8:00
勤務開始
メール確認、1日の流れの確認、お客様へ提案する資料の準備を行います
9:00
出発
固定のお客様へルート訪問してご要望を伺います。
12:00
休憩
お昼休憩は貴重なコミュニケーションタイム。同期と情報交換をしたり、先輩スタッフから仕事上のアドバイスを頂いたりします。時にはプライベートな話題で盛り上がることも。
13:00
出発
午前で回れなかったお客様や、ご要望をいただいたお客様を訪問。現場を回ることもあります。
17:00
帰社
本日の結果をまとめ、明日の訪問先の準備、配達準備、見積り作成、仕入先への発注などを行います。
18:30
帰宅
1日はあっという間に過ぎてしまいます。慣れるまでは戸惑うこともありますが、先輩たちも全員通った道です。仕事ができるようになった時の充実感はたまりません！
社員こそが当社最大の財産「人財」であることから、社員の成長を全体でサポートしています。
社員の個々の成長なくして、会社の成長はありません。知識や技術も必要ですが、根幹にあるのは社員が企業人として人間として成長することです。質の高いサービスを提供するため、必要な資格取得支援をおこない、入社後も常にスキルアップできるような制度があります。
資格取得支援制度
従業員ひとりひとりの自己啓発に対する意欲を応援するため、資格を取得する従業員の支援を行っています。
資格の取得は個人の能力の証明となるだけでなく、業務に対する意識の高揚、企業としての技術力の向上にもつながります。
業務を行う上で有効な資格に対しては受験対策講習の受講費用を負担したり、受験料を負担するなどの形で従業員の資格取得を支援しています。
※受講費用、受験料の負担など、規定の範囲内で行われます。
